Công nhân 'Không còn làm việc nữa' tại khách sạn sau khi gọi cảnh sát về gia đình đen
Một nhân viên của Hampton Inn "không còn làm việc" sau khi cô gọi cảnh sát cho một phụ nữ da đen có con đang sử dụng hồ bơi của khách sạn.
Anita Williams-Wright đã phát trực tiếp cuộc gặp gỡ của cô với các sĩ quan cảnh sát tại Hampton Inn ở Williamston, Bắc Carolina vào thứ Sáu.
Trong video, một nhân viên khách sạn được nhìn thấy cùng với hai nhân viên thẩm vấn Williams-Wright về việc cô ấy có phòng ở khách sạn không.
"Tôi có một chìa khóa để vào và tôi có thể cho bạn thấy rằng nó hoạt động", cô được nghe nói trong video. "Tôi có một phòng ở đây. Tôi không cần phải nêu tên. Tôi đã không vi phạm pháp luật", cô nói thêm.
Nhân viên khách sạn được nghe nói với Williams-Wright rằng cô ấy muốn đảm bảo tất cả mọi người sử dụng hồ bơi là khách của khách sạn.
Nhưng Williams-Wright được nghe nói rằng cô đã bị phân biệt đối xử vì cô là người duy nhất bị thẩm vấn.
"Tôi là người da đen duy nhất ở đây trong hồ bơi này, họ muốn hỏi tôi", cô nói. "Có hai người da trắng ngồi đằng kia, cô ấy không nói gì với họ."
"Cô ấy nói với tôi, 'Ồ, bởi vì mọi người luôn thích bạn sử dụng hồ bơi trái phép.' Những người như tôi? "
Williams-Wright được nhìn thấy từ chối cung cấp cho nhân viên giấy tờ tùy thân bên cạnh chìa khóa phòng của cô, duy trì rằng cô đã không vi phạm luật.
Nhưng các cảnh sát viên được nhìn thấy đang kiểm tra biển số xe của cô ấy trong video, kết thúc khi Williams-Wright và các con rời khỏi khu vực bể bơi và trở về phòng của họ.
Williams-Wright được nghe cáo buộc các sĩ quan và nhân viên khách sạn là phân biệt chủng tộc. Cô đã được liên lạc để bình luận thêm.
Trong một tuyên bố được đưa ra vào thứ ba, Sở Cảnh sát Williamston cho biết đã có "sự phản đối đối với lời kêu gọi dịch vụ này và cách xử lý" và một cuộc điều tra nội bộ đã được đưa ra.
"Sở cảnh sát Williamston thực hiện quy trình khiếu nại rất nghiêm túc và đã bắt đầu một cuộc điều tra nội bộ xung quanh phản ứng của chúng tôi đối với lời kêu gọi phục vụ này", tuyên bố nói.
"Văn phòng của chúng tôi sẽ tiến hành một cuộc điều tra nội bộ kỹ lưỡng và đầy đủ. Chúng tôi đánh giá cao sự quan tâm và nỗ lực của công chúng để giúp chúng tôi biết về sự cố này."
Cảnh sát cũng công bố báo cáo vụ việc về cuộc gọi và cho biết vụ việc đã được đánh dấu là "không có cơ sở".
ĐỌC THÊM
'Thay đổi là khó khăn' Đại diện Mississippi nói về việc xóa cờ của Liên minh bang
Cảnh sát vi phạm nhân quyền của người biểu tình George Floyd 125 lần: Ân xá
Người đàn ông đã dành 20 năm để phản đối tượng đài liên minh, hiện đã bị xóa
Nhà hàng xin lỗi vì đã từ chối dịch vụ của cậu bé da đen về quy định trang phục
Cảnh sát đã đến khách sạn vào khoảng 6h30 tối thứ Sáu để điều tra một trường hợp xâm phạm, theo báo cáo vụ việc.
Các nhân viên đã nói chuyện với nhân viên khách sạn, người nói rằng cô đã tiến hành kiểm tra hàng giờ khi thấy hai đứa trẻ đang chơi trong hồ bơi không có người trông coi. Cô ấy nói khi cô ấy hỏi những đứa trẻ mà chúng đi cùng, chúng chỉ vào một người phụ nữ ngồi trong xe gần đó.
Nhân viên nói rằng cô đã hỏi Williams-Wright phòng cô đang ở. Khi Williams-Wright từ chối và nói "cô đã nói chuyện với cô ấy", nhân viên nói với cô rằng cô sẽ gọi cảnh sát.
Một trong những sĩ quan trả lời đã hỏi nhân viên cô muốn làm gì sau khi Williams-Wright từ chối cho biết tên của cô. Nhân viên đọc từ điện thoại của cô rằng "người quản lý của cô muốn người dân bị bắt", theo báo cáo của cảnh sát.
Trong một tuyên bố, cảnh sát nói rằng Williams-Wright đã giơ thẻ chìa khóa phòng nhiều lần, nhưng từ chối cung cấp số phòng hoặc tên. Họ cho biết thẻ chìa khóa được sử dụng bởi chuỗi khách sạn trên toàn quốc.
Sau khi cảnh sát lấy được tên của Williams-Wright bằng cách kiểm tra biển số xe của cô, họ phát hiện ra cô có hai phòng được đặt theo tên của chủ nhân, báo cáo cho biết.
Trong một tuyên bố được đăng trên Twitter , Shruti Gandhi Buckley, người đứng đầu toàn cầu của Hampton by Hilton, cho biết công ty đã nhận thức được về vụ việc cuối tuần qua.
Buckley nói thêm rằng công ty đã trực tiếp xin lỗi Williams-Wright và gia đình cô ấy và đang làm việc "để làm cho điều này trở nên đúng đắn".
"Hampton by Hilton không khoan dung đối với phân biệt chủng tộc và phân biệt đối xử dưới bất kỳ hình thức nào", Buckley nói.
"Ngay cả khi chúng tôi truyền đạt kỳ vọng đến quyền sở hữu và quản lý tài sản của Williamston, chúng tôi đã biết rằng thành viên trong nhóm không còn được tuyển dụng tại khách sạn.
"Chúng tôi đã xin lỗi trực tiếp đến khách và gia đình cô ấy vì kinh nghiệm của họ, và sẽ làm việc với họ và khách sạn để thực hiện đúng.
"Chúng tôi vẫn liên lạc với quyền sở hữu của khách sạn về các hành động tiếp theo và để đảm bảo rằng trong tương lai, nhân viên của họ phản ánh các giá trị tốt nhất của thương hiệu của chúng tôi và đang chào đón tất cả."
Anita Williams-Wright đã phát trực tiếp cuộc gặp gỡ của cô với các sĩ quan cảnh sát tại Hampton Inn ở Williamston, Bắc Carolina vào thứ Sáu.
Trong video, một nhân viên khách sạn được nhìn thấy cùng với hai nhân viên thẩm vấn Williams-Wright về việc cô ấy có phòng ở khách sạn không.
"Tôi có một chìa khóa để vào và tôi có thể cho bạn thấy rằng nó hoạt động", cô được nghe nói trong video. "Tôi có một phòng ở đây. Tôi không cần phải nêu tên. Tôi đã không vi phạm pháp luật", cô nói thêm.
Nhân viên khách sạn được nghe nói với Williams-Wright rằng cô ấy muốn đảm bảo tất cả mọi người sử dụng hồ bơi là khách của khách sạn.
Nhưng Williams-Wright được nghe nói rằng cô đã bị phân biệt đối xử vì cô là người duy nhất bị thẩm vấn.
"Tôi là người da đen duy nhất ở đây trong hồ bơi này, họ muốn hỏi tôi", cô nói. "Có hai người da trắng ngồi đằng kia, cô ấy không nói gì với họ."
"Cô ấy nói với tôi, 'Ồ, bởi vì mọi người luôn thích bạn sử dụng hồ bơi trái phép.' Những người như tôi? "
Williams-Wright được nhìn thấy từ chối cung cấp cho nhân viên giấy tờ tùy thân bên cạnh chìa khóa phòng của cô, duy trì rằng cô đã không vi phạm luật.
Nhưng các cảnh sát viên được nhìn thấy đang kiểm tra biển số xe của cô ấy trong video, kết thúc khi Williams-Wright và các con rời khỏi khu vực bể bơi và trở về phòng của họ.
Williams-Wright được nghe cáo buộc các sĩ quan và nhân viên khách sạn là phân biệt chủng tộc. Cô đã được liên lạc để bình luận thêm.
Trong một tuyên bố được đưa ra vào thứ ba, Sở Cảnh sát Williamston cho biết đã có "sự phản đối đối với lời kêu gọi dịch vụ này và cách xử lý" và một cuộc điều tra nội bộ đã được đưa ra.
"Sở cảnh sát Williamston thực hiện quy trình khiếu nại rất nghiêm túc và đã bắt đầu một cuộc điều tra nội bộ xung quanh phản ứng của chúng tôi đối với lời kêu gọi phục vụ này", tuyên bố nói.
"Văn phòng của chúng tôi sẽ tiến hành một cuộc điều tra nội bộ kỹ lưỡng và đầy đủ. Chúng tôi đánh giá cao sự quan tâm và nỗ lực của công chúng để giúp chúng tôi biết về sự cố này."
Cảnh sát cũng công bố báo cáo vụ việc về cuộc gọi và cho biết vụ việc đã được đánh dấu là "không có cơ sở".
ĐỌC THÊM
'Thay đổi là khó khăn' Đại diện Mississippi nói về việc xóa cờ của Liên minh bang
Cảnh sát vi phạm nhân quyền của người biểu tình George Floyd 125 lần: Ân xá
Người đàn ông đã dành 20 năm để phản đối tượng đài liên minh, hiện đã bị xóa
Nhà hàng xin lỗi vì đã từ chối dịch vụ của cậu bé da đen về quy định trang phục
Cảnh sát đã đến khách sạn vào khoảng 6h30 tối thứ Sáu để điều tra một trường hợp xâm phạm, theo báo cáo vụ việc.
Các nhân viên đã nói chuyện với nhân viên khách sạn, người nói rằng cô đã tiến hành kiểm tra hàng giờ khi thấy hai đứa trẻ đang chơi trong hồ bơi không có người trông coi. Cô ấy nói khi cô ấy hỏi những đứa trẻ mà chúng đi cùng, chúng chỉ vào một người phụ nữ ngồi trong xe gần đó.
Nhân viên nói rằng cô đã hỏi Williams-Wright phòng cô đang ở. Khi Williams-Wright từ chối và nói "cô đã nói chuyện với cô ấy", nhân viên nói với cô rằng cô sẽ gọi cảnh sát.
Một trong những sĩ quan trả lời đã hỏi nhân viên cô muốn làm gì sau khi Williams-Wright từ chối cho biết tên của cô. Nhân viên đọc từ điện thoại của cô rằng "người quản lý của cô muốn người dân bị bắt", theo báo cáo của cảnh sát.
Trong một tuyên bố, cảnh sát nói rằng Williams-Wright đã giơ thẻ chìa khóa phòng nhiều lần, nhưng từ chối cung cấp số phòng hoặc tên. Họ cho biết thẻ chìa khóa được sử dụng bởi chuỗi khách sạn trên toàn quốc.
Sau khi cảnh sát lấy được tên của Williams-Wright bằng cách kiểm tra biển số xe của cô, họ phát hiện ra cô có hai phòng được đặt theo tên của chủ nhân, báo cáo cho biết.
Trong một tuyên bố được đăng trên Twitter , Shruti Gandhi Buckley, người đứng đầu toàn cầu của Hampton by Hilton, cho biết công ty đã nhận thức được về vụ việc cuối tuần qua.
Buckley nói thêm rằng công ty đã trực tiếp xin lỗi Williams-Wright và gia đình cô ấy và đang làm việc "để làm cho điều này trở nên đúng đắn".
"Hampton by Hilton không khoan dung đối với phân biệt chủng tộc và phân biệt đối xử dưới bất kỳ hình thức nào", Buckley nói.
"Ngay cả khi chúng tôi truyền đạt kỳ vọng đến quyền sở hữu và quản lý tài sản của Williamston, chúng tôi đã biết rằng thành viên trong nhóm không còn được tuyển dụng tại khách sạn.
"Chúng tôi đã xin lỗi trực tiếp đến khách và gia đình cô ấy vì kinh nghiệm của họ, và sẽ làm việc với họ và khách sạn để thực hiện đúng.
"Chúng tôi vẫn liên lạc với quyền sở hữu của khách sạn về các hành động tiếp theo và để đảm bảo rằng trong tương lai, nhân viên của họ phản ánh các giá trị tốt nhất của thương hiệu của chúng tôi và đang chào đón tất cả."
Nhận xét
Đăng nhận xét